Na 5. javnom kolegiju župana predstavljeno je Izvješće Stožera civilne zaštite o pripremama za turističku sezonu, s naglaskom na stanje zaštite od požara na području Zadarske županije.

Kako je istaknuo zamjenik župana i načelnik Stožera civilne zaštite Robertino Dujela, pripreme za požarnu sezonu 2026. provedene su po modelu iz ranijih godina, a vatrogasne snage spremne su djelovati u punom sastavu. U skladu s planom, zatražena je dislokacija intervencijskih snaga s kontinenta koje će biti raspoređene u Jasenice, Posedarje i Nin te na otoke Ugljan i Dugi otok, dok su za posebno ugrožena područja predviđene autocisterne u Jasenicama, Obrovcu i Preku.

Za vatrogastvo su u Proračunu Zadarske županije za 2026. godinu osigurana sredstva u iznosu od 240 tisuća eura  za obvezno zakonsko financiranje djelatnosti Vatrogasne zajednice, dodatnih 30.000 eura te 127.000 eura za izvanredne vatrogasne intervencije po nalogu županijskog vatrogasnog zapovjednika.

Najavljeno je i donošenje nove Odluke o mjerama zaštite od požara, kojom se predlaže povećanje novčanih kazni za nepropisno loženje vatre na otvorenom prostoru, dok je podsjećeno kako je loženje vatre zabranjeno u razdoblju od 1. lipnja do 30. rujna.

Na sljedećoj sjednici Županijske skupštine raspravljat će se o Procjeni rizika od velikih nesreća, a u tijeku je i postupak javne nabave za izradu Procjene ugroženosti od požara i tehnoloških nesreća te Plana djelovanja civilne zaštite.

Pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo Ivana Šimić izvijestila je kako će tijekom turističke sezone Zavod za hitnu medicinu  otvoriti turističke ambulante u Biogradu, Pagu, Kalima, Zadru i Viru.

„Isto tako, kada govorimo o nadolazećoj turističkoj sezoni, Dom zdravlja je u pripremi za uvođenje novih turističkih ambulanti. Sve te informacije javno su dostupne na novoj platformi ZDoctor, koja će se kontinuirano nadopunjavati svim budućim izmjenama“, rekla je Šimić

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, Odsjek za turizam, Pododsjek za ugostiteljstvo i turizam, za radno mjesto broj 189. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik), mjesto rada Pag:

- savjetnik, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 2. Zakona služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao može trajati najduže šest mjeseci i može se produžiti za još šest mjeseci.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih ili humanističkih znanosti, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine.

Temeljem članka 35. stavak 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23, 28/26) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim oglasom: preslika diplome

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis – u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje tri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove).

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679).

Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto savjetnik, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana ili kraćem trajanju može polagati državni ispit  nakon obavljenog probnog rada, a u skladu sa člankom  89. stavak 4. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navodi razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom oglasu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu  naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu .

O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije.

Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu savjetnika u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, mjesto rada Pag – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

PROČELNIK

Ante Sjauš

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, Odsjek za turizam, Pododsjek za ugostiteljstvo i turizam, za radno mjesto broj 189. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik):

- samostalni upravni referent, 2 izvršitelja, na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 2. Zakona služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao može trajati najduže šest mjeseci i može se produžiti za još šest mjeseci.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih, humanističkih znanosti ili interdisciplinarnih područja znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine.

Temeljem članka 35. stavak 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23, 28/26) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim oglasom: preslika diplome

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis – u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove).

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679).

Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto samostalni upravni referent, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana ili kraćem trajanju može polagati državni ispit  nakon obavljenog probnog rada, a u skladu sa člankom  89. stavak 4. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navodi razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom oglasu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu  naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu .

O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije.

Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu samostalnog upravnog referenta u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Zadarska županija

U Zadru je svečano otvoren ured Centra za sigurniji internet, koji djeluje u sklopu Centra za nestalu i zlostavljanu djecu, uz podršku Grada Zadra i Zadarske županije. Novi ured, smješten u Ulici Nikole Tesle 12b u Zadru, dodatno jača nacionalnu mrežu podrške djeci, roditeljima i stručnjacima u području sigurnosti djece u digitalnom okruženju.

Na svečanosti otvorenja okupljenima su se obratili zamjenik župana Robertino Dujela, gradonačelnik Šime Erlić, državna tajnica Marija Pletikosa, pravobraniteljica za djecu Tatjana Katkić Stanić te predsjednik Centra  Tomislav Ramljak.

Zamjenik župana Robertino Dujela naglasio je kako su prijetnje koje dolaze s interneta danas, nažalost, svakodnevne te istaknuo važnost zajedničkog djelovanja roditelja i institucija u zaštiti djece. Istaknuo je kako, iako roditelji imaju ključnu ulogu u sprječavanju neželjenih kontakata na internetu, rad ovakvog centra može donijeti značajne rezultate. Posebno je izrazio zadovoljstvo zapošljavanjem triju novih djelatnica te naglasio važnost njihove suradnje s obrazovnim sustavom Zadarske županije i školama, koje će biti važna poveznica prema djeci i roditeljima s ciljem sprječavanja neželjenih situacija i kontakata.

Gradonačelnik Šime Erlić istaknuo je kako je otvaranje centra važan iskorak za grad Zadar, naglasivši da se u vremenu brzog tehnološkog razvoja gotovo svi društveni procesi sele u digitalni prostor. U takvom okruženju, djeca su često izložena brojnim rizicima, zbog čega je nužno sustavno raditi na edukaciji, prevenciji i jačanju svijesti o sigurnom korištenju interneta. Naglasio je kako će novi centar, smješten na dostupnoj lokaciji  pružati stručnu podršku djeci, roditeljima i stručnjacima te doprinijeti sigurnijem digitalnom okruženju.

Državna tajnica Marija Pletikosa naglasila je kako djeca i mladi danas odrastaju u digitalnom okruženju koje donosi brojne prilike, ali i izazove. Istaknula je važnost kontinuiranog razvoja socijalnih usluga i dugogodišnju suradnju Ministarstva rada, mirovinskog sustava i socijalne politike s Centrom za nestalu i zlostavljanu djecu. Posebno je istaknula kako je važno prepoznati rizike s kojima se djeca susreću te zajednički raditi na njihovoj zaštiti kroz edukaciju, podršku roditeljima i jačanje preventivnih aktivnosti.

Pravobraniteljica za djecu Tatjana Katkić Stanić istaknula je kako je digitalna sigurnost djece jedan od ključnih prioriteta, naglasivši važnost medijskog opismenjavanja djece i roditelja te osiguravanja dodatne zaštite u situacijama koje zahtijevaju intervenciju. Izrazila je zadovoljstvo što je Zadar peti grad u Republici Hrvatskoj u kojem se otvara ovakav centar, uz nadu da će ovakva mjesta postati standard u lokalnim zajednicama te omogućiti mladima dostupnu stručnu pomoć i podršku.

Predsjednik Centra za nestalu i zlostavljanu djecu Tomislav Ramljak podsjetio je kako ova organizacija ove godine obilježava 20 godina djelovanja te danas okuplja multidisciplinarni tim stručnjaka koji svakodnevno radi na zaštiti prava i dobrobiti djece. Istaknuo je kako Centar godišnje provodi niz programa i aktivnosti u kojima sudjeluje više od 50.000 djece, uključujući poludnevne boravke za djecu s problemima u ponašanju, preventivne programe i edukacije te rad Centra za sigurniji internet koji djeluje već 15 godina u sklopu europske mreže centara za sigurnost djece na internetu. Naglasio je i važnost besplatnih linija pomoći te kontinuiranog rada na podizanju svijesti o sigurnosti na internetu među djecom, roditeljima i starijim osobama.

Otvaranjem novog ureda u Zadru omogućit će se dostupnije savjetovanje, edukacije i preventivni programi za djecu, roditelje i stručnjake, kao i stručna podrška svima koji se u svom radu susreću s izazovima zaštite djece na internetu. Ujedno, Centar za sigurniji internet bit će na raspolaganju i medijima kao stručan i pouzdan sugovornik za teme vezane uz sigurnost djece u digitalnom okruženju, čime se dodatno jača javna svijest o važnosti zaštite djece na internetu na području Zadra i Zadarske županije.