U organizaciji Športske zajednice Zadarske županije, Športske zajednice Grada Zadra, Županijskog saveza školskog sporta Zadarske županije, Sveučilišta u Zadru, Sveučilišnog akademskog sportskog saveza, Europskog edukacijskog centra te Udruge kondicijskih trenera Zadarske županije, u Zadru je održana panel rasprava pod nazivom „Mentalno zdravlje djece i mladih“.

Riječ je o događaju koji je okupio stručnjake iz područja psihologije, školske medicine, pedagogije i kineziologije, učenike, roditelje, nastavnike i profesore s ciljem otvaranja konstruktivnog dijaloga o izazovima mentalnog zdravlja djece i mladih te jačanja suradnje između obrazovnog, zdravstvenog i sportskog sustava.

Na početku skupa okupljenima su se obratili zamjenik župana Robertino Dujela, predsjednica Športske zajednice Grada Zadra i zamjenica pročelnice UO za kulturu i sport Grada Zadra Snježana Jurinić te predsjednica Europskog edukacijskog centra i pročelnica Odjela za zdravstvene studije Sveučilišta u Zadru Klaudia Duka Glavor.

U svom obraćanju, Robertino Dujela istaknuo je kako mentalno zdravlje djece i mladih danas predstavlja ne samo individualno, već i društveno pitanje. Naglasio je da djeca odrastaju u vremenu brzih promjena i sve većih pritisaka, zbog čega se od njih traži visoka razina prilagodbe i otpornosti. Posebno je upozorio na važnost otvorenog razgovora o mentalnom zdravlju bez stigme i predrasuda, istaknuvši potrebu da se djecu sluša, razumije i aktivno podržava. Izrazio je uvjerenje kako ovakve rasprave mogu potaknuti kvalitetan dijalog, otvoriti nova pitanja te ponuditi konkretne smjernice za djelovanje.

Panel raspravu moderirao je Doc.dr.sc Tonći Mašina sa Odjela za zdravstvene studije, a u njoj su sudjelovali: Đurđica Jurjević, školska psihologinja, Polona Bencun Gumzej, specijalistica školske medicine,  Antonija Kero, pedagoginja i savjetnica za prava djece i Ana Eškinja, profesorica kineziologije

Sudionici panela naglasili su kako većina problema mentalnog zdravlja u odrasloj dobi ima korijene u djetinjstvu i adolescenciji, zbog čega je rana i sustavna podrška ključna. Istaknuta je važnost suradnje između roditelja, škole i stručnih službi, kao i uloga sporta i tjelesne aktivnosti u očuvanju mentalnog zdravlja djece.

Poseban naglasak stavljen je na važnost kvalitetne komunikacije – kako u obitelji, tako i u školskom okruženju – te na potrebu jačanja socijalnih vještina kod djece i mladih. Sudionici su upozorili i na negativne posljedice smanjene tjelesne aktivnosti te prekomjernog boravka u digitalnom okruženju, naglašavajući kako društvene mreže ne mogu zamijeniti stvarne socijalne kontakte.

Zaključeno je kako je za stvaranje sigurnog i poticajnog okruženja za djecu i mlade nužno zajedničko djelovanje svih relevantnih sustava – obrazovnog, zdravstvenog i sportskog – ali i šire lokalne zajednice.

Organizatori su izrazili zadovoljstvo odazivom i interesom za ovu važnu temu, uz poruku kako ovakvi susreti predstavljaju temelj za daljnje inicijative i unaprjeđenje sustavne brige o mentalnom zdravlju djece i mladih.

U tijeku su  pripreme za održavanje Županijskih dana koji se odvijaju tijekom travnja i koji su bogati posebno sportskim događanjima. U  programu Županijskih dana održat će se   tradicionalna i prepoznatljiva  biciklijada  „Od Branimira do Branimira“, koja se ove godine održava 16. godinu za redom.

16.  biciklijada „Od Branimira do Branimira“ Zadar-Nin, održat će se u nedjelju, 19. travnja 2026. godine u trajanju od 11,00 do 13,00 sati .  Biciklijada  koja spaja Branimirovu obalu u Zadru s Branimirovom obalom u Ninu  okupit će još jednom profesionalce i amatere, ali i turiste koji se u to vrijeme zateknu u Zadru. Organizatori ove manifestacije su Zadarska županija i Grad Nin, a partneri su  PU zadarska, Zavod za javno zdravstvo Zadar, Biciklistički klub Zadar, TZ Grada Nina i HAK.

Biciklijada koju je 2008. godine pokrenuo Tim za zdravlje Zadarske županije u cilju poticanja zdravog načina života, promovira zdrav način života, posebno u vremenu kada na žalost virtualni svijet mnogima zamjenjuje stvarni smanjujući kretanje na minimum.

I ove godine generalni sponzor biciklijade je EVN Croatia plin d.o.o., a sponzor Specijalizirani dućan i servis za bicikle i električne romobile   Calimero sport. Kao svih dosadašnjih godina  sudionici  će na startu  dobiti majicu biciklijade  glavnog sponzora EVN Croatia Plina d.o.o.,  prijavom na biciklijadu sudjeluje se  u nagradnoj igri izvlačenja brojeva.

U Ninu sve bicikliste čeka topli obrok kojeg će pripremati kulinarski tim predvođen poznatim kuharom Renatom Kraljevim.

Ono po čemu se naša biciklijada razlikuje od svih ostalih je tradicija dolaska obitelji s djecom  na  manifestaciju, prepoznatljivost i po nazivu i po sponzorima koji su s nama svih ovih godina, ali i po nagovještaju ljepših dana   koji nas izmamljuju češće vani.  Tu je i promocija biciklističke staze, ali i sjajan spoj partnerstva s policijom koja svojim aktivnostima doprinosi promociji sprečavanja nasilja u zajednici odnosno na cestama i kulturi ponašanja na cesti . Ovo je i dalje najveća lokalna biciklijada u Hrvatskoj koju organizira regionalna i lokalna samouprava i na kojoj nema plaćanja kotizacje.

Ove godine prijave počinju u četvrtak , 19. ožujka i trajat će do 17. travnja 2026 u 14 sati, a svi zainteresirani  mogu  se prijaviti online na web stranicama Zadarske županije (www.zadarska-zupanija.hr) Calimero sporta (www.calimero-sport.hr), Biciklističkog kluba Zadar (www.bk.zadar.hr) i Zavoda za javno zdravstvo (www.zjz.hr). Kao i obično tijekom biciklijade bit će osiguran  siguran nadzor i tehnička pomoć djelatnika Calimero Sporta i HAK-a.

Povratak iz Nina za Zadar je individualan i nije u sklopu organizacije manifestacije.

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove, Odsjek za poljoprivredu, ribarstvo i ruralni razvoj, za radno mjesto broj 149. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik):

- savjetnik, 1 izvršitelj, za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom „BRAVE“ koji se financira iz fondova, programa Europske unije, na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta do 30. lipnja 2028. godine, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 4. Zakona u službu na određeno vrijeme za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom koji se financira iz fondova ili programa Europske unije osoba se može primiti u službu na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih, prirodnih, biotehničkih znanosti ili područja biomedicine i zdravstva polje veterinarska medicina, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine, znanje engleskog jezika.

Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj  (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određenoj ovim oglasom: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje tri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove),

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit).

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.)

Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto savjetnik, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položeni državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju dužem od godinu dana dužan je položiti državni ispit u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, a u skladu s člankom 89. stavak 1. i 4. Zakona.

Osoba koja ima položen pravosudni ispit nije dužna polagati državni ispit u skladu s člankom 89. stavak 7. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjernom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu  navedeni JE opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu .

O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije.

Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 8, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „ Prijava na oglas za prijam u službu savjetnika u Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove  – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Zadarska županija

Zadarska županija objavila je Javni poziv za podnošenje zahtjeva za dodjelu potpora iz područja poljoprivrede i ruralnog razvoja za 2026. godinu u okviru Programa potpora poljoprivredi i ruralnom razvoju na području Zadarske županije za razdoblje 2024. - 2027. godine. Program je usklađen s uredbama Europske komisije koje uređuju dodjelu potpora male vrijednosti  te se potpore dodjeljuju kao bespovratna novčana sredstva iz Proračuna Zadarske županije.

Cilj Programa je poticanje razvoja konkurentne, otporne i održive poljoprivrede i prehrambenog sektora na području Zadarske županije. Program obuhvaća mjere usmjerene na razvoj potporne infrastrukture za poljoprivrednu proizvodnju, uvođenje novih tehnologija i proizvodnih praksi, povećanje produktivnosti i održivosti poljoprivredne proizvodnje i prerade te poticanje ulaganja u ekološku proizvodnju i zaštitu autohtonih poljoprivrednih proizvoda, sorti i pasmina.

Sredstva za provedbu Javnog poziva osigurana su u Proračunu Zadarske županije za 2026. godinu u ukupnom iznosu od 250.000 eura. Za mjere 1, 2, 3 i 8 osigurano je 220.000 eura, dok je za mjere 6 i 7 osigurano 30.000 eura.

Prijavitelji mogu podnijeti zahtjev za najviše dvije mjere, u tom slučaju maksimalni iznos potpore po korisniku iznosi 5.000,00 EUR-a, dok za zadruge registrirane za obavljanje poljoprivredne djelatnosti najviši iznos potpore iznosi 10.000,00 EUR-a.
Za mjere 1, 2, 3 i 8 sufinancira se do 70 posto ukupno prihvatljivih troškova, dok se za mjere 6 i 7 sufinancira do 100 posto prihvatljivih troškova, pri čemu najviši iznos potpore po zahtjevu iznosi 700 eura, dok za zadruge registrirane za obavljanje poljoprivredne djelatnosti najviši iznos potpore iznosi 1.400,00 EUR-a po zahtjevu.

Prihvatljivi korisnici potpora su poljoprivredna gospodarstva upisana u Upisnik poljoprivrednih gospodarstava čija je ekonomska veličina iskazana u ukupnom standardnom ekonomskom rezultatu iznad 3.000 eura. Iznimno, vinari ne moraju imati navedenu ekonomsku veličinu, ali su obvezni dostaviti Izjavu o proizvodnji za 2025. godinu koju izdaje Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju. Zadruge registrirane za obavljanje poljoprivredne djelatnosti obvezne su dostaviti dokaz o ekonomskoj veličini ili Izjavu o proizvodnji za 2025. godinu, ovisno o vrsti djelatnosti koju obavljaju.

Javnim pozivom obuhvaćene su sljedeće mjere: potpora za kupnju mehanizacije, strojeva i opreme; potpore u biljnoj proizvodnji koje uključuju kupnju certificiranog sadnog materijala, kupnju, građenje i opremanje plastenika i staklenika te uvođenje sustava za navodnjavanje i gnojidbu, zaštitu nasada, ograđivanje i bušenje bunara; potpore u stočarskoj proizvodnji koje obuhvaćaju kupnju grla, peradi ili pčelinjih rojeva, nabavu uzgojno valjanih grla, kupnju silosa i spremišta za stočnu hranu, izgradnju nastambi za držanje stoke te nabavu GPS lokatora za nadzor životinja i električnih pastira.

Program također uključuje potpore za sudjelovanje na domaćim i međunarodnim sajmovima i manifestacijama, potpore za certificiranje i marketinšku pripremu proizvoda koje obuhvaćaju projekte promidžbe, uvođenje sustava kvalitete, analize proizvoda prije stavljanja na tržište, ekološku certifikaciju i kemijsku analizu tla, kao i potpore za adaptaciju, gradnju i opremanje objekata za preradu i prodaju vlastitih poljoprivredno-prehrambenih proizvoda na poljoprivrednom gospodarstvu, uključujući kušaonice i izletišta te paket usluga prerade proizvoda.

Zadarska županija ovim Programom nastavlja poticati razvoj poljoprivrednih gospodarstava, modernizaciju proizvodnje, povećanje dodane vrijednosti poljoprivrednih proizvoda te jačanje ruralnog prostora.

Detaljne informacije o uvjetima, potrebnoj dokumentaciji i načinu prijave dostupne su u tekstu Javnog poziva i pratećoj dokumentaciji na https://www.zadarska-zupanija.hr/javni-pozivi-i-potpore

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za prostorno uređenje, zaštitu okoliša i komunalne poslove, Odsjek za zaštitu okoliša i prirode te gospodarenje otpadom, za radno mjesto broj 101. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik):

- viši stručni suradnik, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 2. Zakona služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao može trajati najduže šest mjeseci i može se produžiti za još šest mjeseci.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

 -  završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja prirodnih, biotehničkih, društvenih ili humanističkih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine.

Temeljem članka 35. stavak 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim oglasom: preslika diplome

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis – u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove).

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679).

Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto viši stručni suradnik, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana ili kraćem trajanju može polagati državni ispit  nakon obavljenog probnog rada, a u skladu sa člankom  89. stavak 4. Zakona. Ukoliko se sukladno članku 28. stavka 2. Zakona, služba produži za još šest mjeseci, osoba je dužna državni ispit položiti u roku od godine dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26

), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navodi razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom oglasu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu  naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu .

O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije.

Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 8, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu višeg stručnog suradnika u Upravni odjel za prostorno uređenje, zaštitu okoliša i komunalne poslove – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Zadarska županija

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u službu u Službu ureda župana, Odsjek za odnose s javnošću, radi obavljanja vježbeničke prakse, na radno mjesto broj 12. iz Pravilnika:

 - viši stručni suradnik - vježbenik, 2 izvršitelja, na određeno vrijeme od 12 mjeseci.

Vježbenici se primaju u službu na određeno vrijeme u trajanju vježbeničkog staža. Vježbenički staž traje 12 mjeseci. Vježbenik je dužan položiti državni ispit najkasnije do isteka vježbeničkog staža.

Vježbenici su osobe za završenim obrazovanjem određene razine obrazovanja i struke, bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od vremena propisanog za vježbenički staž, dakle s radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima u trajanju kraćim od 12 mjeseci.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti.

Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije.

U pisanoj prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i naziv radnog mjesta iz javnog natječaja na koje se prijavljuje.

Za radno mjesto viši stručni suradnik - vježbenik (radno mjesto broj 12. iz Pravilnika), uz pisanu prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određenoj ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu: elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda koju Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je vidljivo da kandidat nema radnog iskustva, odnosno da ima manje od 12 mjeseci radnog iskustva u odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim javnim natječajem, a koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja.

Javni natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom natječaju koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu  naveden je opis poslova i podatak o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu .

O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranih kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije.

Pisane prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na javni natječaj za prijam u službu vježbenika u Službu ureda župana, Odsjek za odnose s javnošću  – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Zadarska županija     

U sklopu izborne skupštine Lovačkog saveza Zadarske županije svečano su dodijeljeni ugovori o zakupu prava lova za 25 zajedničkih otvorenih lovišta lovozakupnicima koji su u dosadašnjem razdoblju pokazali odgovorno i učinkovito gospodarenje.

Svečanosti dodjele ugovora prethodila je izborna skupština na kojoj je za predsjednika ponovno izabran Damir Perić. U svom obraćanju predsjednik Perić je istaknuo kako je primarna zadaća lovaca uzgoj i očuvanje prirodnih staništa, dok je odstrel stručna i nužna mjera za održavanje prirodne ravnoteže populacija divljači te smanjenje šteta. Posebno je upozorio na problem nepropisnog odlaganja otpada u prirodi, naglasivši kako lovci redovito sudjeluju u njegovu uklanjanju s ciljem očuvanja okoliša.

Prisutnima se obratio i predsjednik Hrvatskog lovačkog saveza Mato Čičak, koji je zahvalio Zadarskoj županiji i županu Josipu Bilaveru na kontinuiranoj potpori razvoju lovstva. Istaknuo je kako dobra suradnja županije i lovačkih udruga predstavlja važan temelj za odgovorno, stručno i održivo gospodarenje lovištima.

Nakon skupštine uslijedila je svečana dodjela ugovora, a župan Bilaver uručio je ukupno 25 desetogodišnjih ugovora o zakupu prava lova lovozakupnicima koji su u proteklom razdoblju pokazali odgovornost i stručnost u upravljanju lovištima. Ovi ugovori osiguravaju dugoročnu stabilnost i kvalitetno gospodarenje prirodnim resursima na području Zadarske županije.

Tom prigodom župan Bilaver naglasio je kako lovci imaju važnu ulogu u očuvanju prirodnih staništa i održavanju ravnoteže populacija divljači. Posebno je istaknuo važnost dobre suradnje s lokalnim stanovništvom kako bi se pravodobno rješavali izazovi na terenu i stvarali bolji uvjeti za život na području županije.

Na kraju svečanosti župan je svim lovcima poželio uspješan rad uz tradicionalni lovački pozdrav – dobra kob.