Svečanom sjednicom na Sveučilištu u Zadru, uz nazočnost predsjednika RH Zorana Milanovića, Zadarska županija proslavila je 29 godina postojanja. Bila je ovo prilika za tradicionalnu dodjelu godišnjih nagrada i nagrade za životno djelo, koja je postumno dodijeljena legendarnom zapovjedniku 7. domobranske pukovnije Zadar Danijelu Telesmaniću Didu.

Godišnje nagrade dobili su Udruga dragovoljnih darivatelja krvi Vir, pater Ivo Topalović, Športski centar Višnjik, Osnovna škola Vladimira Nazora Škabrnja, Vladimir Menčik, Policijska uprava Zadarska, Udruga ratnih veterana 7. Domobranske pukovnije Zadar, Tankerska plovidba, Miljenko Lisica i Đana Bajlo te Olive Island Marina.

- Kroz 29 godina postojanja Zadarske županije morali smo se boriti s raznim iskušenjima. Nije bilo lako, ali dokazali smo da svaka kriza može biti i prilika za novi početak. Sigurna smo županija koja je više puta potvrdila uspješno upravljanje u kriznim situacijama. Uvjeren sam da ćemo, u sinergiji naših gradova i općina, naših razvojnih agencija te u suradnji s hrvatskom Vladom, uspješno povući sredstva koja su nam na raspolaganju. Sve to kako bi napravili dodatan iskorak, prvenstveno u infrastrukturi, važan za kvalitetu življenja naših stanovnika. Iskreno se nadam da ćemo na valu optimizma, koji nam je donijelo poboljšanje epidemiološke slike, ploviti i dalje, te da će Zadarska županija opravdati one epitete koje joj pripisuju svi koji ju makar jednom posjete, rekao je ovom prilikom župan Božidar Longin.

Uz predsjednika Milanovića na sjednici su bili državni tajnici i saborski zastupnici sa zadarskog područja, veleposlanik Češke Milan Hovorka, župani, gradonačelnici i drugi gosti. Nazočnima su se obratili predsjednik Županijske skupštine Zoran Šikić, uime predsjednika Vlade Andreja Plenkovića državni tajnik Šime Erlić, a nakon njih i Milanović, koji je pohvalio napredak Zadarske županije. Ono što njega zanima, rekao je, jest koliko je bilo ponuđeno, a koliko smo mi od EU uzeli.

- Ako je ponuđeno 100, a mi uzeli 100, genijalno. Ako smo uzeli 50 slabi smo i ne opravdavamo svoje članstvo u EU. Djeci moramo ostaviti sigurnost, mir, stabilnost, pun novčanik, jer bez toga nema slobode, neovisnosti, naoružanja. To smo mi vidjeli, a danas to gledaju i Ukrajinci. Zadatak je da sada uzmemo svaki euro koji se nudi, a da nam se u budućnosti nudi sve manje, jer će to značiti da smo bogatiji, rekao je Milanović.

Dodao je i da je Europa puna razlika, što se vidi po izborima u Francuskoj, gdje 45 posto građana podržava opciju koja je neprijateljska prema Bruxellesu, NATO-u, a financirao ju je ruski kapital.

- Mali ne mogu biti za stolom kada se veliki tuku, ali nikada ne smiju biti niti ispod stola, nego sa strane čekati svoj trenutak. Ne trebamo svi misliti isto, jer bi to značilo da jedan misli za sve, ali trebamo izbjegavati podjele koje nisu nužne, zaključio je Milanović.

U ime dobitnika nagrada županu i vijećnicima zahvalio je načelnik PU Zadarske Anton Dražina, koji je izrazio žaljenje što riječ ne može uzeti glavni laureat, prošle godine preminuli Danijel Telesmanić Did.

- Nagrade nisu nešto što bi trebalo primiti, zahvaliti se i živjeti na lovorikama. One moraju poticaj da u onome što radimo damo još više, da budemo kreativniji, uporniji, izdržljiviji, spremniji na svaki novi izazov koji nam život donese. Iskreno vjerujem da smo svi mi ove nagrade primili upravo s tom mišlju i osjećajem; zahvalni i svjesni da moramo biti još bolji te svojim primjerom potaknuti ostale da nas slijede postižući vrhunske rezultate; i u gospodarstvu, i u radu s djecom i mladima, u zdravstvu, kulturi i umjetnosti, sportu, volonterskom radu, javnim službama, znanosti, rekao je Dražina.

Izvor: 057info

Na temelju članka 19. stavka 1., a u svezi s člankom 28. stavkom 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08, 61/11, 4/18,112/19 – u daljnjem tekstu: Zakon), temeljem Odluke o raspisivanju oglasa za prijam u službu u Upravni odjel za hrvatske branitelje, udruge, demografiju i socijalnu politiku, Odsjek za demografiju i socijalnu politiku (KLASA: 112-02/24-01/15, URBROJ: 2198-21/1-24-1 od 3. rujna 2024. godine), pročelnik Upravnog odjela za hrvatske branitelje, udruge, demografiju i socijalnu politiku, raspisuje

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za hrvatske branitelje, udruge, demografiju i socijalnu politiku, Odsjek za demografiju i socijalnu politiku, Pododsjek za poslove socijalne skrbi i financijske poslove, za radno mjesto broj 253. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24 – u daljnjem tekstu: Pravilnik)

- savjetnik, 1 izvršitelj, za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom „Izrada socijalnog plana Zadarske županije“ koji se financira iz fondova, programa Europske unije, na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta do 16. travnja 2025. godine, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 3. Zakona u službu na određeno vrijeme za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom koji se financira iz fondova ili programa Europske unije osoba se može primiti u službu na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih ili humanističkih znanosti, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit.

Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj  (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

- životopis,

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

- presliku rodnog lista,

- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim natječajem: preslika diplome,

- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovi oglasom u trajanju od najmanje tri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca), koji sadrži vrstu poslova i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

- presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit),

- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidati po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu.

Sve isprave koje su dostavljene u preslici izabrani kandidat je dužan dostaviti u izvorniku prije donošenja rješenja o prijmu.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u  roku od godine dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome će biti obaviještene pisanim putem.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije www.zadarska-zupanija.hr i na oglasnoj ploči Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, istovremeno s objavom javnog natječaja, bit će dostupan opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.

Na navedenoj mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Zadarske županije, bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Pisane prijave oglas, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu u Upravni odjel za hrvatske branitelje, udruge, demografiju i socijalnu politiku, radno mjesto broj 253., za rad na provedbi projekta „Izrada socijalnog plana Zadarske županije“ – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Zrinsko Frankopanska 8, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

O rezultatima oglasa kandidati će se izvijestiti dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata u zakonskom roku.

Zadarska županija

Na temelju članka 19. stavka 1., a u svezi s člankom 29. stavkom 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08, 61/11, 4/18,112/19 – u daljnjem tekstu: Zakon), temeljem Odluke o raspisivanju oglasa za prijam u službu u Upravni odjel za pomorsko dobro, more i promet, Odsjek za pomorsko dobro (KLASA: 112-02/24-01/16 URBROJ: 2198-08/1-24-1 od 3. rujna 2024. godine), pročelnik Upravnog odjela za pomorsko dobro, more i promet, raspisuje

OGLAS

za prijam u službu u Upravni odjel za pomorsko dobro, more i promet, Odsjek za pomorsko dobro, za radno mjesto broj 219. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ 4/22 – u daljnjem tekstu: Pravilnik):

- savjetnik, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Sukladno članku 28. stavku 5. Zakona služba na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika može trajati do povratka odsutnog službenika na posao, odnosno prestanka njegove službe.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- magistar prava, magistar ili stručni specijalist ekonomije ili prometa, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit.

Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

- životopis,

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

- presliku rodnog lista,

- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim oglasom: preslika diplome,

- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

   a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, 

   b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje tri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove),

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

- presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit);

- vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidati po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu.

Sve isprave koje su dostavljene u preslici izabrani kandidat je dužan dostaviti u izvorniku prije donošenja rješenja o prijmu.

Osoba koja nema položeni državni ispit, a ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, može se prijaviti na oglas i može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku od godinu dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona. Ako ne položi državni ispit u propisanom roku, u skladu s člankom 115. Zakona točka g), služba prestaje po sili zakona istekom roka u kojem je bio obvezan položiti državni ispit.

Osoba koja ima položen pravosudni ispit nije dužna polagati državni ispit u skladu s člankom 92. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome će biti obaviještene pisanim putem.

Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije www.zadarska-zupanija.hr i na oglasnoj ploči Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, istovremeno s objavom oglasa, bit će dostupan opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.

Na navedenoj mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Zadarske županije, bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Pisane prijave oglas, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu savjetnika u Upravni odjel za pomorsko dobro, more i promet – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Zrinsko Frankopanska 8, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

O rezultatima oglasa kandidati će se izvijestiti dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata u zakonskom roku.

Zadarska županija

Odlični gospodarski pokazatelji u Zadarskoj županiji nastavljeni su i u sedmom mjesecu 2024. godine. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, posljednjeg dana srpnja u Zadarskoj županiji imali smo 71.710 zaposlenih što je povećanje za gotovo četiri tisuće (5,8 posto) u odnosu na isti dan godinu ranije.

„Gledajući iz perspektive naše županije slobodno možemo kazati da očekujemo dosad najuspješniju godinu po svim gospodarskim pokazateljima. I dalje imamo rekordnu zaposlenost i rekordno nisku nezaposlenost, kontinuirano bilježimo pozitivne trendove te je za očekivati daljnji razvoj poduzetničkih aktivnosti. Turistička sezona je također vrlo dobra i ona će zasigurno dati značajan doprinos gospodarskom rastu“, istaknuo je župan Božidar Longin podsjetivši kako Zadarska županija u okviru svojih proračunskih mogućnosti provodi niz aktivnosti kojima potiče rast poduzetništva te podsjetio na dva aktualna javna poziva namijenjena poduzetnicima - Program Kreditom do uspjeha putem subvencioniranja kamata na kredite poduzetnicima te Program dodjele potpora za povećanje konkurentnosti mikro poduzetnicima na području Zadarske županije, čiji se detalji mogu pronaći na mrežnim stranicama županije.

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna neto plaća na području Zadarske županije u drugom tromjesečju 2024. godine iznosila je 1244 eura što je rast za 17,6 posto u odnosu u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Plaće su u Zadarskoj županiji rasle po višoj stopi u odnosnu na nacionalnu razinu, gdje je prosječna plaća u istom razdoblju povećana za 16,4 posto te je iznosila 1321 euro.

Ako se gleda zaposlenost po gradovima i općinama, više od dvije trećine radnog stanovništva raspoređeno je u tri najveća grada - Zadru, Biogradu i Benkovcu. Od ukupnog broja zaposlenih u srpnju, njih 41.141 ili 57,37 posto zaposleno je u sjedištu županije, gradu Zadru. Slijede gradovi Biograd (4.278), Benkovac (3.236), Pag (2.034) i Nin (1.839) te općine Pakoštane (1.625), Vir (1.281), Sukošan (1.215), Poličnik (1.207) i Preko sa 1.193 zaposlenih osoba.

Navedeni podaci potvrđuju kako je broj zaposlenih osoba u Zadarskoj županiji tijekom posljednjih godina značajno porastao. Primjerice, u odnosu na 2014. godinu taj se broj povećao za 17,5 tisuća (32,5 posto) s trendom daljnjeg rasta. Dobre brojke zabilježene su i na nacionalnoj razini pa je u RH na dan 31. srpnja 2024. zabilježeno 1 749 095 osiguranika. Riječ je o povećanju broja osiguranika za 3,7 posto, odnosno 62.466 više u odnosu na isti dan 2023. godine. 

ZAPOSLENI – ZADARSKA ŽUPANIJA

Projekt ARGOS – ShARed GOvernance of Sustainable fisheries and aquaculture activities as leverage to protect marine resources in the Adriatic Sea jedan je od 61 EU projekata županija iz cijele Hrvatske i njihovih razvojnih agencija koji se bori za titulu najboljega u izboru za najbolji europski projekt 2024. u tradicionalnom izboru portala Župan.hr, i to u kategoriji Doprinos obrazovanju, znanosti i inovacijama.

Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove Zadarske županije bio je jedan od partnera na projektu u sklopu kojega je nabavljena oprema za recirkulacijsku akvakulturu školjkaša koja se sastoji od bioreaktora za uzgoj jednostaničnih algi i opreme za eksperimentalno mrijestilište i eksperimentalni uzgoj školjkaša u recirkulaciji sa uređajem za filtraciju, biofiltraciju i sterilizaciju vode.

Projekt ARGOS je prepoznao važnost primjene novih tehnologija u akvakulturi te je kupnjom navedene opreme osigurao mrežu razvojnih centara koji omogućuju razmjenu iskustava i znanja. Također je omogućen i razvoj uzgoja gospodarski potencijalno značajnih vrsta kao što su Jakobova kapica (Pecten jacobaeus) i Kamenica (Ostrea edulis) s obzirom da je recirkulacijska tehnologija u akvakulturi jedno od mogućih rješenja za prevladavanje prepreka koje će se stvoriti radi globalnog zatopljenja. Uspješnost projekta je i u tome što je nabavom navedene opreme omogućena visoka proizvodnja hrane uz smanjenje utjecaja na okoliš.

Projekt je financiran iz Programa INTERREG V-A Italija-Hrvatska 2014.-2020., ukupnog proračuna 5.725.155,00 EUR-a, od čega je 429.425,00 EUR-a bio proračun Zadarske županije (a od toga su vlastita sredstva iznosila 64.413,75 EUR-a).

Projekt je ušao u finale izbora te je u Jutarnjem listu projekt i predstavljen: https://novac.jutarnji.hr/novac/najbolji-eu-projekt-2024/projekt-zadarske-zupanije-osigurava-recirkularnu-tehnologiju-za-uzgoj-skoljkasa-na-jadranu-15494892.