Dana 18. travnja 2024. godine održan je Kick-off sastanak projekta 3EFISHING_3E-innovation of small-scale fisheries and aquaculture: research-based and piloted Electricengine refitting of fishing vessels to enhance Environmental and Economic Adriatic Blue Growth financiranog iz Programa prekogranične suradnje Interreg Italy-Croatia 2021.-2027.

Opći cilj projekta je testiranje inovativnog rješenja prijelaza plovila malog priobalnog ribolova (SSF) i akvakulture (SSFA) veličine do 12 metara, na novi način napajanja putem električne energije ili u hibridnom načinu rada u svrhu smanjenja potrošnje goriva, buke i emisije stakleničkih plinova na moru. Ovakvo smanjenje je poželjno kako bi se ublažili ekonomski i društveni negativni učinci na mali priobalni ribolov i akvakulturu te kako bi se financijski podržao sektor.

Uvođenjem hibridnog pogona na brodove talijanske i hrvatske flote u Jadranskom moru implementirati će se strategija Europskog Zelenog Plana - pakt koji ima za cilj postizanje klimatske neutralnosti do 2050. godine.

Projekt je započeo 1. ožujka 2024. godine, trajanje projekta je 30 mjeseci, a provest će se kroz tri faze koje se baziraju na tri ključna elementa 3EFISHING projekta: inženjering, okoliš i ekonomija.

U prvoj fazi projekta radit će se na dizajnu i stvaranju posebnih hibridnih motornih pogona koji koriste obnovljive izvore energije. To će doprinijeti smanjenju troškova goriva kao i značajnom smanjenju emisije ugljičnog dioksida, a samim time i okolišnoj održivosti ribolovne flote.

U drugoj fazi će se instalirati motori na dva plovila kako bi se potvrdila njihova operativna učinkovitost.

U trećoj, ujedno i zadnjoj fazi, brodovi će se predstaviti na tržištu, odnosno malim i srednjim poduzećima iz sektora ribarstva i akvakulture. Također će se prezentirati i podijeliti rezultati provedenih studija, kako bi se ribarima i uzgajivačima pružile specifične financijske i tehničke informacije, kojima će se omogućiti implementacija "3EFISHING" plovila unutar ribarske flote radi osiguravanja boljih ekonomskih uvjeta sektora.

U projektu sudjeluje 8 projektnih partnera.

Dva istraživačka i razvojna instituta, Sveučilište u Bologni i Institut za oceanografiju i ribarstvo Split koji će prenijeti inovativnost ključnim sektorima akvakulture i ribarstva razvojem nisko ugljičnih rješenja.

Rad instituta podržavaju dva ministarstva: Ministarstvo poljoprivrede (Hrvatska) i Institut za usluge poljoprivredno-prehrambenog tržišta (Italija).

Tri regionalne institucije: Agencija za inovacije u poljoprivredno-prehrambenom i ribarskom sektoru regije Marche "Marche Agriculture Fisheries", Mediteranski agronomski institut Bari i Zadarska županija, koje će imati ulogu uključivanja operatera iz industrije. Te Cromaris, kao najznačajnija hrvatska firma iz sektora marikulture, koji će sudjelovati u inovativnim procesima i testiranju koja će se provoditi kroz projekt.

Pridruženi partneri: Regija Emiglia-Romagna i CESTHA (Eksperimentalni centar za zaštitu staništa) koja se bavi programima očuvanja ugroženih vrsta i promocijom održivog upravljanja morem i obalom, provodit će aktivnosti diseminacije rezultata projekta.

Ukupan proračun projekta iznosi 1.873.755,00 EUR-a, od čega je sredstvima ERDF-a sufinancirano 80%, odnosno 1.499.004,00 EUR-a.

Proračun Zadarske županije na projektu ukupno je 155.000,00 EUR-a pri čemu 80% odnosno 124.000,00 EUR-a sufinancira ERDF i 20% odnosno 31.000,00 EUR-a Zadarska županija.

https://www.italy-croatia.eu/web/3efishing

Zadarska županija  i HBOR potpisali su Ugovor o Poslovnoj suradnji u provedbi programa kreditiranja „Poduzetništvo mladih, žena i početnika“ i „Investicije privatnog sektora“ . U ime Zadarske županije Ugovor je potpisao župan Božidar Longin, a u ime HBOR-a predsjednik Uprave Hrvoje Čuvalo.

Riječ je o Ugovoru kojim će se poticati poduzetništvo na području Županije, odobravanjem subvencioniranih kredita izravno odnosno putem poslovnih banaka, poslovnim subjektima koji ulažu na području Županije neovisno o sjedištu odnosno prebivalištu.

S ciljem poticanja poduzetništva na području Županije, kreditna sredstva za prihvatljive korisnike kredita će osigurati HBOR izravno ili posredstvom poslovnih banaka, a sredstva subvencije kamate korisnicima kredita u visini od 2 postotna poena će osigurati Županija.

Naglašavajući kako je riječ o važnom programu župan Božidar Longin je istaknuo da je HBOR više puta potvrdio svoje postojanje, posebno u vremenu nakon Domovinskog rata u obnovi ratom razrušenog područja.

„Koristim ovu prigodu zahvaliti HBOR-u na svemu do sad učinjenom te  ponosno naglašavam kako smo danas jedna od najrazvijenijih županija i  imamo se s čime podičiti.  Danas  HBOR  potiče  malo i srednje poduzetništvo, a ugovor  koji danas potpisujemo omogućit će provedbu programa za mlade, žene i početnike te  dati  podršku toj grupi koja tek  kreće u poduzetništvo. Zahvaljujem HBOR-u i poslovnim bankama koje će se uključiti ovu provedbu“, rekao je župan Božidar Longin.

„Zahvaljujući subvenciji vaše županije vaši lokalni poduzetnici ovdje mogu dobiti povoljnije uvjete financiranja za svoje investicije. Povoljniji uvjeti financiranja ovdje znače niže kamatne stope koje će biti niže za dva posto, to znači da ako poduzetnici kod HBOR-a mogu dobiti kredit uz kamatnu stopu od tri posto, neće plaćati tri nego jedan posto, a tu razliku od dva posto plaćat će Županija.“, rekao je predsjednik Uprave HBOR-a Hrvoje Čuvalo.

Krediti se, prema ovom Ugovoru, mogu odobravati mikro, malim i srednjim poslovnim subjektima (trgovačkim društvima, obrtima, fizičkim osobama koje samostalno obavljaju djelatnost, zadrugama i profitnim ustanovama) za prihvatljive projekte te uz uvjete definirane kreditnim programima HBOR-a Poduzetništvo mladih, žena i početnika i Investicije privatnog sektora važećim u trenutku donošenja odluke o odobrenju kredita, osim za ulaganja u djelatnosti primarne poljoprivredne proizvodnje^[1] i sektor ribarstva.

Najviši iznos kreditnih sredstava za koje se subvencionira kamata odobrena u okviru programa  Investicije privatnog sektora  je 400.000,00 eura.

^[1] "Primarna poljoprivredna proizvodnja" znači proizvodnja proizvoda iz tla ili stočarstva bez obavljanja dodatnih radnji kojima bi se promijenila priroda tih proizvoda, a obuhvaća uglavnom djelatnosti  iz NKD područja A Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo, odjeljak 01 Biljna i stočarska proizvodnja, lovstvo i uslužne djelatnosti povezane s njima.

Ponovmno je formiran Savjet mladih Zadarske županije. Vijećnici županijske skupštine na današnjoj su sjednici većinom glasova odabrali sedam kandidata koji će činiti Savjet mladih - Petru Pećarić, Luciu Marnika, Luku Vedrića, Margaretu Beltran Mirandu, Adrianu Rogić, Niku Klanac i Franu Raspovića.

Članovi Savjeta mladih imenuju se za razdoblje trajanja mandata Županijske  skupštine Zadarske županije, Uz to, za članicu Savjeta mladih Zadarske županije kao predstavnica Savjeta mladih Grada Biograda na Moru imenuje se Lucija Duratović.

Na Javni poziv u roku je pristiglo osam kandidatura.

Neformalna skupina mladih - Zoilo predložila je kandidatkinju Petru Pećarić, Atletski klub Alojzije Stepinac Zadar predložio je Luciu Marnika, Športsko ribolovno društvo „Sipa“ Benkovac predložio je kandidata Luku Vedrića, a Centar (politička stranka) predložila je kandidata Martina Jurlinu.

Udruga za poticanje razvoja ljudskih potencijala i kreativnosti - Prizma predložila je Margaretu Beltran Mirandu, malonogometni klub Smiljevac predložio je Adrianu Rogić, malonogometni klub Kruševo predložio je Niku Klanac, a boksački klub Ares predložio je kandidata Franu Raspovića.

Odbor za izbor i imenovanja utvrdio je da su sve kandidature pravodobne i potpune te da svi kandidati ispunjavaju uvjete propisane Odlukom  o osnivanju Savjeta mladih Zadarske županije. Odnosno svi su osobe s prebivalištem ili boravištem na području Zadarske županije, koji u trenutku podnošenja kandidatura za članstvo u Savjetu mladih imaju od navršenih petnaest do navršenih trideset godina života te kao takvi imaju pravo biti birani za člana Savjeta mladih.

Foto:  Z.Kucelin

Državna revizija dala je bezuvjetno mišljenje o usklađenosti poslovanja Zadarske županije, kao i bezuvjetno mišljenje o financijskih izvještajima, a zaključak je danas većinom glasova podržala i Županijska skupština. 

Državni ured za reviziju obavio je reviziju poslovanja Zadarske županije za 2022. godinu u razdoblju od 12. lipnja 2023. do 1. ožujka 2024., a predmet revizije bili su: godišnji financijski izvještaji za 2022. godinu i to: Izvještaj o prihodima i rashodima, primicima i izdacima, Bilanca, Izvještaj o promjenama u vrijednosti i obujmu imovine i obveza, Izvještaj o rashodima prema funkcijskoj klasifikaciji, Izvještaj o obvezama, te Bilješke uz financijske izvještaje.

Također, Državna revizija je razmatrala usklađenost poslovanja Zadarske županije sa zakonima, drugim propisima i unutarnjim aktima koji imaju značajan utjecaj na poslovanje, a što obuhvaća  sljedeća područja: djelokrug i unutarnje ustrojstvo, sustav unutarnjih kontrola, planiranje i izvršenje proračuna, prihodi i primici, rashodi i izdaci, imovina, obveze i vlastiti izvori, projekti financirani u 2022. godini te javna nabava.

„Ovo je još jedan pokazatelj da županijska uprava radi svoj posao maksimalno transparentno. Državna revizija dala je bezuvjetno mišljenje te možemo biti ponosni i zadovoljni na rad naših službi“, poručio je župan Božidar Longin.

Vijećnici su prihvatili i Godišnje izvješće o radu upravnih tijela Zadarske županije za 2023. godinu. Iz podnesenih izvješća vidljivo je da su tijekom prošle godine upravna tijela Zadarske županije obavila zadaće i poslovne aktivnosti predviđene Programom rada za 2023. godinu, a u skladu s nadležnostima.

Županijska skupština usvojila je i Izvješće o izvršenju Proračuna Zadarske županije za 2023. godinu

Rezultat poslovanja za 2023. godinu jest višak prihoda nad rashodima u iznosu od 1.878.777,37 eura. Odnosi se na viškove i manjkove Zadarske županije i proračunskih korisnika koji će biti raspoloživ odnosno koji će se pokriti u sljedećem razdoblju: 4.355.890,52 eura viška Zadarske županije, 5.254.933,88 eura viška vlastitih i namjenskih sredstava proračunskih korisnika i 7.732.047,03 eura manjka ustanova u zdravstvu.

Nakon punih 30 godina rada na mjestu pročelnice za financije i proračun, danas je posljednji put pred vijećnicima Županijske skupštine govorila Bibijana Baričević.

Ispratila je sve dosadašnje župane, a danas je aktualni župan Božidar Longin, upravo tijekom usvajanja Prijedloga godišnjeg izvještaja o izvršenju županijskog proračuna, nju ispratio u zasluženu mirovinu buketom cvijeća uz riječi zahvale predsjednika Županijske skupštine.

„Puno vam hvala svima, nisam ovo očekivala. Koliko god mi je drago što odlazim odavde, toliko mi je malo i teško. Tu sam od prvog saziva, ispratila sam sve župane i vijećnike. Vjerujem da će moja služba i dalje dobro, vrijedno i kvalitetno raditi te davati ispravne i točne informacije. Ako sam nekada bila i neugodna, a znala sam to biti, ispričavam se. Želim da svi u mirovinu odete sa 65 godina, sretni i zadovoljni“, istaknula je pročelnica Baričević pred županijskim vijećnicima, koji su njezin govor popratili velikim pljeskom.

Od danas do 13. lipnja na Javnom savjetovanju su Izmjene i dopune proračuna za 2024. godinu.

Ukupni proračun za 2024. godinu mijenja se te iznosi 200.555.000,00 eura  što je povećanje od 31.455.000,00 eura (za 18,60%). Proračun Zadarske županije, bez proračunskih korisnika mijenja se te iznosi 56.557.442,07 eura što je povećanje od 7.111.972,89 eura (za 14,38%).

Prihodi poslovanja predloženim izmjenama i dopunama mijenjaju se te iznose 188.107.435,30 eura (za 16,25%). Planira se povećanje prihoda od poreza od 18%, povećanje prihoda od pomoći 16%, povećanje prihoda od imovine 18% uz istodobno smanjenje prihoda od prodaje nefinancijske imovine za 50%

Planira se povećanje rashoda u pogledu uvrštenja sredstava viška prihoda Zadarske županije u iznosu od 4,3 mil. eura eura (452% više u odnosu na početni plan).

Povećanje rashoda ogleda se najviše i u povećanju rashoda za:

• financiranje i predfinanciranje EU projekata,
• rashode poslovanja zdravstvenih ustanova uslijed izmjene kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (»Narodne novine«, br. 29/24), od 1.3.2024. godine,
• materijalne rashode osnovnih škola,
• kapitalne projekte Zadarske županije.

Svi zainteresirani svoje prijedloge, komentare i primjedbe mogu dostavljati u papirnatom ili elektronskom obliku putem priloženog Obrasca za dostavu mišljenja i prijedloga u internetskom savjetovanju na poveznici

Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24 – u daljnjem tekstu: Pravilnik), u skladu s Planom prijma u službu u upravna tijela Zadarske županije u 2024. godini („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 3/24, 9/24), a temeljem Odluke o raspisivanju javnog natječaja za prijam u službu u Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove (KLASA:112-02/24-02/9 URBROJ: 2198-14/1-24-1 od 14. svibnja 2024. godine), pročelnik Upravnog odjela za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u službu u Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove, na neodređeno vrijeme, za radna mjesta:

1. stručni suradnik  u Odsjeku za vodno gospodarstvo, lovstvo i šumarstvo, radno mjesto broj 157. iz Pravilnika, 1 izvršitelj, uz obvezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca;

2. viši stručni suradnik u Odsjeku za EU fondove, radno mjesto broj 165. iz Pravilnika, 1 izvršitelj, uz obvezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.

Kandidati, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete za svako pojedino radno mjesto utvrđeno Pravilnikom i to:

1. za radno mjesto stručnog suradnika, radno mjesto broj 157. iz Pravilnika:  završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij iz područja društvenih znanosti polje pravo ili ekonomija, biotehničkih znanosti polje poljoprivreda, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit.

2. za radno mjesto višeg stručnog suradnika, radno mjesto broj 165. iz Pravilnika: završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih, prirodnih, tehničkih, biotehničkih, humanističkih znanosti ili interdisciplinarnih područja znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, znanje engleskog jezika.

Temeljem članka 35. stavka 2. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle višu stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja sveučilišni ili stručni prvostupnik struke.

Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

U pisanoj prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) te redni broj i naziv radnog mjesta iz javnog natječaja na koje se prijavljuje.

Osobe koje se prijavljuju na više radnih mjesta dužne su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima.

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. stručni suradnik (radno mjesto broj 157. iz Pravilnika), uz pisanu prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.

b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje tri godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove.

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit),

7. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Za radno mjesto pod rednim brojem 2. viši stručni suradnik (radno mjesto broj 165. iz Pravilnika), uz pisanu prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.

b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje jedne godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove.

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit,

7. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat predočit će izvornike.

 Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u  roku od godine dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona.

Ako ne položi državni ispit u propisanom roku, u skladu s člankom 115. Zakona točka g), služba prestaje po sili zakona istekom roka u kojem je bio obvezan položiti državni ispit.

Osoba koja ima položen pravosudni ispit nije dužna polagati državni ispit u skladu s člankom 92. Zakona.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome će biti obaviještene pisanim putem.

Javni natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju) na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije www.zadarska-zupanija.hr i na oglasnoj ploči Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, bit će dostupan opis poslova i podaci o plaći radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata istodobno s objavom javnog natječaja. Na navedenoj mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Zadarske županije, bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Pisane prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove (navesti redni broj i naziv radnog mjesta) – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Zrinsko Frankopanska 8, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

O rezultatima javnog natječaja kandidati će se izvijestiti dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata u zakonskom roku.

Zadarska županija

Župan Božidar Longin je u pratnji zamjenika župana Šime Vickovića te pročelnika Josipa Vidova, Ivana Šimunića i Katarine Miletić primio u Domu Zadarske županije izaslanstvo Zajednice općina i gradova Hlučinske regije iz Republike Češke. Skupina čeških gradonačelnika iz Hlučinske regije (www.hlucinsko.com) doputovala je u studijski posjet Zadarskoj županiji, a dolazi s područja češko-poljske granice, bogatog rudarskog kraja crnog ugljena, u neposrednoj blizini Ostrave - okrug Karviná. Češko izaslanstvo predvodi Mgr. Herbert Pavera, predstavnik Senata češkog parlamenta, predsjednik Udruge općina i gradova Hlučinskog kraja.

Župan Longin je ovom prilikom upoznao goste s najvažnijim razvojnim i gospodarskim potencijalima Zadarske županije. Posebno je istaknuo središnji položaj na Jadranskoj obali s jedinstvenim geoprometnim položajem, dobrom prometnom infrastrukturom te strateškim projektima poput modernizacije i proširenja Zračne luke Zadar, nastavka razvoja putničko-teretne luke Gaženica i njezinog snažnog utjecaja na razvoj turizma i gospodarstva Zadarske županije.

Gosti su iskazali zadovoljstvo boravkom u Zadarskoj županiji te pokazali interes za razmjenu znanja i iskustava u raznim gospodarskim sektorima u nadležnosti lokalne i regionalne samouprave, kao što su pitanja ekologije, domova umirovljenika, školskih sustava te gospodarenja otpadom.

Česi su istaknuli da dodatne ideje za svoj rad traže svake godine tijekom godišnjih studijskih posjeta susjednim državama poput Mađarske, Austrije, Slovenije i Poljske, a sada je došlo vrijeme za posjet Hrvatskoj, odnosno Zadarskoj županiji. Dosadašnji posjeti Egeru, Višegradu, Kaprunu, Wejherowu, Piranu i Kopru su, po njima, bili iznimno korisni za obje strane te pridonijeli stvaranju novih zanimljivih kontakata i pronalaska novih rješenja u području samouprave i novih perspektiva za izazove s kojima se susreću u svom radu.

Svečanom sjednicom Općinskog vijeća obilježen je Dan općine Posedarje i blagdan Duhova.

Godišnja priznanja zaslužili su učenice i učenici tamošnje osnovne škole koji su u ovoj školskoj godini nastupili na županijskim natjecanjima i ostvarili zapažene rezultate.

Uz općinskog načelnika Ivicu Klanca i saborskog zastupnika Ivana Matića okupljenima se obratio i župan Božidar Longin istaknuvši da se sinergijom države, županije te općina i gradova sustavno provode brojni razvojni projekti u svim krajevima Zadarske županije pa tako i oni u Općini Posedarje.

„Iz svega navedenog, jasno je da se ovdje živi i radi intenzivno. Ipak, uvijek se može više i bolje. Baš stoga važno je da lokalna samouprava kontinuirano osluškuje potrebe svojih žitelja te da se trudi osmisliti projekte koji će svojim ostvarenjem podići razinu kvalitete života. U tome će u Županiji, kao i u našim ustanovama, uvijek imati sigurnog i pouzdanog partnera“, poručio je župan Longin dodavši da se u Zadarskoj županiji možemo pohvaliti podatkom da smo i službeno među najrazvijenijim županijama u Hrvatskoj, prema novoj indeksaciji Ministarstva regionalnog razvoja i fondova Europske unije.  

„Vesele nas pozitivni gospodarski pokazatelji - porast izvoza, prosječnih plaća, ali i ono što je posebno važno značajno povećanje broja radnih mjesta. Uz to, treba istaknuti da se trenutno u Zadarskoj županiji provode projekti vrijedni više od 600 milijuna eura, Već spomenuta sinergija svih razina vlasti je ključ uspjeha, kao i kvalitetna suradnja s gospodarstvenicima“, kazao je župan.