Zadarska županija objavila je Javni poziv za dodjelu nagrada najboljim iznajmljivačima za 2023. godinu. Nagrade se dodjeljuju s ciljem i u funkciji motiviranja privatnog turističkog sektora za poboljšanje kvalitete promocije destinacije i poticanje uvođenja inovacija, poticanje kreiranja i razvoja novih proizvoda kao i turističke promocije te priznavanja uloženih napora od strane sudionika u promociji obiteljskog smještaja kroz prikaz najboljih dostignuća u turizmu Zadarske županije.

„Analizom potreba Zadarska županija je prepoznala privatni smještaj u turizmu kao jedan od osnovnih segmenata u razvoju županije te je izradila Program za dodjelu nagrada za najbolje iznajmljivače u Zadarskoj županiji. Naime, privatni smještaj najbrojniji je u ukupnoj strukturi naših smještajnih kapaciteta i upravo je iz tog razloga važno ulagati u kvalitetu i kontinuirano razvijati ponudu kako bismo dodatno brendirali Zadarsku županiju, a među našim gostima i dalje podizali razinu zadovoljstva pruženom uslugom“, istaknuo je županijski pročelnik za gospodarstvo i turizam Ante Sjauš.

Kroz privatni i obiteljski smještaj naši gosti imaju priliku doživjeti izravni kontakt s lokalnim stanovništvom i upoznati autohtonost i tradiciju mjesta u kojem borave, a upravo je to danas traženo i cijenjeno iskustvo koje traži sve veći broj svjetskih ljubitelja putovanja.

„Ovim putem pozivamo sve vrijedne dionike iz segmenta obiteljskog turizma da se pridruže ovom projektu u sklopu kojeg će se valorizirati izvrsnost. Obiteljskom smještaju u Zadarskoj županiji želimo osigurati veću vidljivost, ali i naglasiti iznimnu važnost u podizanju kvalitete i praćenju suvremenih trendova ponude i potražnje. Projekt nagrađivanja najboljih iznajmljivača vidimo kao dodatni poticaj svima onima koji sustavno ulažu u kvalitetu i svakodnevno se trude pratiti zahtjeve gostiju te biti u korak s trendovima u turizmu“, poručuje Sjauš.

Cilj projekta je podizanje kvalitete i obogaćenje ponude obiteljskog smještaja na području Zadarske županije, ali i:

-          prepoznavanje i medijski intenzivno promoviranje izvrsnosti, kreativnosti i profesionalnosti u području pružanja usluga privatnog smještaja na području Zadarske županije,

-          dodatno poticanje procesa inovacije i kreativnosti u turističkoj ponudi,

-          utjecati na podizanje standarda usluge i dodatno osnažiti turističku ponudu Zadarske županije u segmentu obiteljskog turizma te

-          službeno nagraditi najbolje primjere dobre prakse na godišnjoj svečanosti koja će ujedno biti prilika za povezivanje i razmjenu iskustava svih aktera u procesu.

Na Javni poziv za dodjelu nagrada za najbolje iznajmljivače u Zadarskoj županiji za 2023. godinu mogu se prijaviti privatni iznajmljivači apartmana/studio apartmana (najmanje 3*), kuća za odmor, soba sa pružanjem usluge doručka i seoskih domaćinstava na području Zadarske županije.

Nagrade će se dodijeliti za četiri glavne kategorije smještaja:

-          apartmani/studio apartmani (najmanje 3*),

-          kuće za odmor,

-          soba sa pružanjem usluge doručka i

-          seosko domaćinstvo.

Javni poziv je otvoren do 31. kolovoza 2023. godine.

Pobjednici osvajaju:

-          1. nagrada: 2.000,00 eura i zlatnu plaketu,

-          2. nagrada: 1.500,00 eura i srebrnu plaketu,

-          3. nagrada: 1.000,00 eura i brončanu plaketu.

Tri odabrana finalista iz svake kategorije predstavit će se u dnevnom tisku, na web stranici Zadarske županije i TZ Zadarske županije kao primjer dobre prakse u turizmu.

Javni poziv, prijavni obrazac i popis dokumentacije koju treba priložiti uz prijavu, podnositelji mogu preuzeti s web-stranice Zadarske županije: www.zadarska-zupanija.hr pod poveznicom Natječaji/Potpore i priznanja/Aktivni natječaji ili se mogu preuzeti u Upravnom odjelu za gospodarstvo i turizam.

Odgovori na sva pitanja vezana uz ovaj Javni poziv mogu se dobiti na tel. 023/350-430 ili 023/350-439.

Uključite se u projekt dodjele nagrada za najbolje iznajmljivače u Zadarskoj županiji za 2023. godinu i pokažite nam zašto je upravo vaš smještaj idealna destinacija za odmor!

Sve je bliži početak izgradnje Poljoprivredno-edukacijskog centra (PEC) u Zemuniku Donjem, jednog od strateških projekata Zadarske županije.

Naime, nakon provedenog postupka javne nabave odabran je izvođač radova na izgradnji PEC-a te će tim povodom u ponedjeljak, 26. lipnja u 12 sati u Općinskoj vijećnici u Zemuniku Donjem biti upriličeno potpisivanje ugovora između Zadarske županije kao naručitelja te izvođača radova, tvrtke Reliance d.o.o. iz Splita. Ugovor će potpisati župan Božidar Longin i direktor tvrtke Reliance Tomislav Albini.

Ugovor za izvođenje radova na izgradnji Poljoprivredno-edukacijskog centra vrijedan je 1.266.023,96 eura s PDV-om s rokom izgradnje 8 mjeseci, a sredstva je u potpunosti osigurala Zadarska županija.

Poljoprivredno-edukacijski centar planira se realizirati na prostoru površine oko 3 hektara, a osnovni cilj projekta je izgradnja edukacijskog centra za stručno usavršavanje i cjeloživotno obrazovanje lokalnih poljoprivrednih proizvođača. Projektom izgradnje centra planirane su dvije dvorane za edukaciju, uredi za voditelje centra te edukatore, a osigurat će se i manji prostor za Odjel za ekologiju, agronomiju i akvakulturu Sveučilišta u Zadru, Upravu za stručnu podršku razvoju poljoprivrede Ministarstva poljoprivrede te prostor za rad udruga u poljoprivredi.

UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE

I ZAJEDNIČKE POSLOVE

KLASA: 112-02/23-02/4

URBROJ: 2198-10/1-23-2

Zadar, 15. lipnja 2023. godine

Na temelju članka 4., 17. i 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 – u daljnjem tekstu: Zakon), sukladno Pravilniku o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22 – u daljnjem tekstu: Pravilnik), u skladu s Planom prijma u službu u upravna tijela Zadarske županije u 2023. godini („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 3/23, 8/23), a temeljem Odluke o raspisivanju javnog natječaja za prijam u službu u Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove (KLASA: 112-02/23-02/4 URBROJ: 2198-10/1-23-1 od 15. lipnja 2023. godine), pročelnica Upravnog odjela za pravne i zajedničke poslove, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u službu u Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove, Odsjek za zajedničke poslove, na radno mjesto:

- referent, radno mjesto broj 34. iz Pravilnika, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.

Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to:

- srednja stručna sprema upravne, ekonomske struke ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

U pisanoj prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:

- životopis,

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

- presliku rodnog lista,

- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika svjedodžbe,

- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.

b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od jedne godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove.

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

- presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit),

- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat predočit će izvornike.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona.

Ako ne položi državni ispit u propisanom roku, u skladu s člankom 115. Zakona točka g), služba prestaje po sili zakona istekom roka u kojem je bio obvezan položiti državni ispit.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži svu dokumentaciju navedenu u ovom javnom natječaju.

Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome će biti obaviještene pisanim putem.

Javni natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.

Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije www.zadarska-zupanija.hr i na oglasnoj ploči Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, istovremeno s objavom javnog natječaja, bit će dostupan opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.

Na navedenoj mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Zadarske županije, bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Pisane prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na javni natječaj za prijem u službu referenta u Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove, Odsjek za zajedničke poslove“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

O rezultatima javnog natječaja kandidati će se izvijestiti dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata u zakonskom roku.

Zadarska županija

13. sjednica Županijske skupštine Zadarske županije održat će se dana  27. lipnja (utorak) 2023. godine u 10,00 sati  u Velikoj vijećnici Doma županije u Zadru, Božidara Petranovića br. 8.

Dnevni red 13. sjednice Županijske skupštine pogledajte ovdje.

Materijali za 13. sjednicu Županijske skupštine (materijal po točkama dnevnog reda i objedinjeni materijal PDF) možete pregledati online i preuzeti na mrežnoj stranici Zadarske županije, podstranica Materijali sjednica, https://sjednice.zadarska-zupanija.hr/ .

Napomena: za pregled i preuzimanje dnevnog reda i materijala potreban Vam je preglednik dokumenata PDF koji možete preuzeti besplatno sa stranica Adobe.com (ovdje)

13. sjednica Županijske skupštine moći će se pratiti izravno putem linka s YouTube kanala Zadarske županije.

Tijekom 2022. godine pokrenut je inovativni projekt TECHERA koji je imao za cilj poticanje tehnološke suradnje u području obrazovanja i napretka na temelju niza dosadašnjih programa. Projekt TECHERA sufinanciran je od strane Programa prekogranične suradnje Italija - Hrvatska 2014. - 2020. u sklopu Klastera 1 "Povezivanje s mora: rješenje temeljeno na podacima u gospodarstvu mora". Okupio je stručnjake iz Hrvatske i Italije s ciljem osiguravanja i unaprjeđenja tehnoloških kapaciteta u obrazovnom sektoru.

Projekt TECHERA započeo je 1. travnja 2022. godine nakon odobrenja Interreg programa suradnje Italija -Hrvatska. Partneri na projektu uključuju Alma Mater Studiorum - Sveučilište u Bologni kao vodećeg partnera, ASSAM, Jadransko-jonsku euroregiju, Općinu Ravenna, OGS - Nacionalni institut za oceanografiju i eksperimentalnu geofiziku, Agenciju Regije Veneto za inovacije u primarnom sektoru - Veneto Agricoltura, Zadarsku županiju te Ministarstvo poljoprivrede.

Na prvom projektnom sastanku održanom u Ravenni, partneri su predstavili projekt, definirali plan rada, kalendar aktivnosti i budućih projektnih događanja. Ova međunarodna suradnja omogućila je razmjenu znanja i iskustava te zajedničko razvijanje inovativnih pristupa ponajviše u obrazovanju.

TECHERA projekt imao je za cilj potaknuti interes i inovacije u obrazovanju i koristiti edukacijsku tehnologiju kao alat za unaprjeđenje procesa interesa učenja. Fokus projekta dao je osnove za početak rada na integraciji novih tehnologija u nastavu, razvoju vještina kod učitelja i učenika te stvaranju inovativnih edukacijskih sadržaja.

Projekt TECHERA rezultat je kapitalizacije šest projekata: ADRIREEF, FAIRSEA, ITACA, SUSHIDROP, PRIZEFISH i BLUE KEP, koji su testirali inovativne prakse i pristupe u ekonomiji gospodarstva.

Ulazni materijali projekta (npr. projektne ideje za 2021. - 2027.) će se također usredotočiti na kružno gospodarstvo (npr. povrat vrijednosti iz otpada ili sprječavanje korištenja resursa u skladu s Akcijskim planom kružnog gospodarstva), klimatske promjene (smanjenje ugljičnog otiska flote i akvakulture) i sinergiju s programima financiranja HORIZON i LIFE (tema otpad i tema voda: upravljanje morskim i obalnim vodama). Projekt je namijenjen za ključne ciljne skupine uključujući relevantne dionike morskog gospodarstva na lokalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini.

Aktivnosti projekta TECHERA su zamišljene tako da se postigne najbolji prijenos ključnih pristupa iz implementiranog klastera te poveznica prepoznavanja za buduće projekte.

Ciljevi ovog projekta bili su mnogobrojni. Prvi je razviti međusektorski klaster za dijeljenje podataka, koristeći pristupe, modele i rezultate prethodnih projekata. Također, TECHERA želi doprinijeti pametnoj specijalizaciji i usvajanju naprednih tehnologija u sektoru ribarstva, potičući konkurentnost poduzeća. Promocija inovativnih karijernih putova u plavoj ekonomiji također je važan cilj projekta.

Pored obrazovnog okvira i u skladu s Plavim rastom, aktivnost provedbe treba prepoznati čimbenike utjecaja u proizvodnji i tržištu te dati preporuke za sljedeće programsko razdoblje ispunjavajući kriterije razvojnih programskih smjernica.

„Cilj aktivnosti je bio i opisati aktualnu problematiku kod ribarstva i s posebnim naglaskom kod akvakulture te se okrenuti u izazove razvoja, istraživanja u sklopu razvoja gospodarstva i financiranja. Jedna od ključnih smjernica Strategije koja će se usvojiti jest identificirati bitne teme i strategije koje su razmatrane u do sada ostvarenim projektima i koje bi se moglo ponovo razmotriti ili nadograditi,“ istaknuo je Daniel Segarić, pročelnik Upravnog odjela za poljoprivredu, ribarstvo i EU fondove Zadarske županije.

Završna konferencija projekta TECHERA održana je 19. lipnja 2023. godine u Dubrovniku. Na konferenciji su predstavljeni rezultati i postignuća projekta te su istaknute ključne inovacije u obrazovnom sektoru. Sudionici su imali priliku čuti o implementaciji obrazovnih informacija digitalnih u nastavu, razvoju vještina i stvaranju edukacijskih sadržaja prilagođenih različitim uzrastima i interesima učenika.

„TECHERA projekt predstavlja važan korak prema modernizaciji obrazovnog sustava i osnaživanju nastavnika i učenika u korištenju suvremenih tehnologija i pobuđivanju interesa za širinu mogućih ribarskih zanimanja. Očekuje se da će rezultati ovog projekta imati dugoročni pozitivan utjecaj na kvalitetu obrazovanja i pripremu učenika za izazove budućnosti, kao i pružiti uvid u širinu profesionalnih opredjeljenja koje pokriva ribarski sektor,“ dodao je pročelnik Segarić.

Službena stranica projekta: https://www.italy-croatia.eu/web/techera

Ribarski sektor obuhvaća širok spektar zanimanja

Ribarski sektor ili sektor ribarstva obuhvaća širok spektar zanimanja i uloga u cijelom lancu vrijednosti, počevši od samog ulova pa sve do potrošača. Evo nekoliko primjera zanimanja koja su uključena u ribarski sektor:

1. Ribar: Osoba koja se bavi izravnim ulovom ribe i drugih morskih organizama. Ribari mogu koristiti različite metode i tehnike ribolova.
2. Kapetan broda/ribarski skiper: Osoba koja je odgovorna za upravljanje ribarskim brodom, koordinaciju posade i sigurnu plovidbu. Kapetan broda ima iskustvo u ribarenju i posjeduje navigacijske vještine.
3. Mornar/ribarski pomorac: Osoba koja radi na ribarskom brodu i pomaže u svim aspektima ribolova, uključujući postavljanje i skupljanje mreža, održavanje opreme i pružanje podrške ribarima tijekom ulova.
4. Biolog morskih organizama: Stručnjak koji proučava morske organizme, njihovu biologiju, populaciju i okoliš. Biolozi morskih organizama prate stanje populacija riba i drugih morskih organizama te pružaju smjernice za održivo ribarstvo.
5. Tehničar za ribarstvo: Osoba koja pruža tehničku podršku ribarima i upravlja ribarskom opremom, uključujući održavanje mreža, alata i plovila. Tehničari također mogu raditi na razvoju i testiranju inovativnih ribarskih alata i tehnologija.
6. Tehnolog za preradu ribe: Osoba koja je odgovorna za obradu svježe ulovljene ribe. Tehnolozi za preradu ribe vode brigu o čišćenju, filetiranju, pakiranju i skladištenju ribe kako bi se osigurala kvaliteta proizvoda.
7. Inspektor za ribarstvo: Stručnjak koji provodi inspekcije i nadzor nad ribarskim aktivnostima kako bi se osigurala usklađenost s propisima, zaštitom morskih ekosustava i očuvanjem ribljih populacija. Inspektori provjeravaju ribarsku opremu, pratnju kvota i provedbu pravila o održivom ribarstvu.
8. Stručnjak za održivo ribarstvo: Osoba koja radi na razvoju i provedbi politika, programa i mjera usmjerenih na održivo ribarstvo. Stručnjaci za održivo ribarstvo rade na promicanju ekološki odgovornih praksi ribolova, upravljanju ribljim resursima i očuvanju morskog okoliša.
9. Marketinški stručnjak u ribarskom sektoru: Osoba koja se bavi promocijom i prodajom ribljih proizvoda. Marketinški stručnjaci razvijaju strategije za brendiranje, pakiranje i distribuciju ribljih proizvoda kako bi privukli potrošače.

Ovo su samo neka od mnogobrojnih zanimanja koja su uključena u ribarski sektor, a za koje do sada nije bilo potpunog uvida. Svako zanimanje ima svoju specifičnu ulogu i doprinosi održivom ribarstvu, zaštiti morskog okoliša i osiguravanju kvalitete proizvoda za potrošače.

U Domu Zadarske županije predstavljen je projekt Telecordis kroz koji je Hrvatski zavod za hitnu medicinu nabavio medicinsku i računalnu opremu koja je postavljena na 40 ruralnih i udaljenih područja domova zdravlja u Republici Hrvatskoj, uključujući i Dom zdravlja Zadarske županije.

U sklopu projekta telemedicinski centri povezani su s telemedicinskim specijalističkim centrima, čime je omogućeno pružanje telekardioloških usluga stanovništvu ruralnih, udaljenih i otočnih područja.

Provedbom projekta Telecordis opremljene su ispostave Doma zdravlja Zadarske županije u Biogradu na Moru, Benkovcu, Obrovcu, Starigradu Paklenici te na Dugom otoku u Žmanu. Cilj današnjeg predstavljanja projekta i panel rasprave bio je bolje upoznavanje javnosti s novim mogućnostima medicinskih usluga te inovativnim praksama zdravstvene skrbi koja omogućuje pacjentima pristup zdravstvenim uslugama na daljinu.

Projekt je predstavila ravnateljica Hrvatskog zavoda za hitnu medicinu Maja Grba Bujević koja je i sudjelovala u panel raspravi zajedno sa županom Zadarske županije Božidarom Longinom, pročelnikom za zdravstvo Markom Kolegom, zamjenikom ravnatelja Opće bolnice Zadar Edijem Karucem, voditeljem Odjela za kardiologiju OB Zadar Draženom Zekanovićem te ravnateljicom Doma zdravlja Zadarske županije Renatom Bek.

Kardiovaskularne bolesti vodeći su uzročnik smrti u svijetu, a u Hrvatskoj čine 45 posto svih uzroka smrti. Kontinentalna Hrvatska, ruralna područja koja u svojim lokalnim ambulantama nemaju specijalista kardiologije imaju veće stope smrtnosti od priobalnog djela.

Stanovnicima otoka zbog udaljenosti od kopna specijalistička kardiologija teško je dostupna, a digitalizacijom zdravstvenog dijagnostičkog procesa kroz ovaj projekt omogućava se moderna i dostupna specijalistička kardiološka usluga koja je na razini primarne zdravstvene zaštite, kao i pravovremeno otkrivanje zdravstvenih tegoba pacijenata te veća učinkovitost liječnika.

Cilj projekta Telecordis je povećati dostupnost specijalističke kardiološke usluge stanovništvu ruralnih i otočnih područja uspostavom telemedicinskih centara kako bi se pružile telekardiološke usluge koje su na razini primarne zdravstvene zaštite.

“Ovaj projekt završen je početkom godine, već je u funkciji i može se provoditi, ali ljudi još nisu dovoljno upoznati s ovom vrstom usluge”, rekla je ravnateljica Zavoda za hitnu medicinu Maja Grba Bujević dodajući kako je do sada taj proces funkcionirao na način da kada pacijent dobije uputnicu ili 24-satni holter EKG-a ili tlaka, 12 kanalni EKG ili za spirometriju mora ići u zadarsku bolnicu i vratiti se kući pa drugi dan ponovno doći da mu se uređaj skine, onda još čekati nalaz za očitanje i doći po njega.

“Zbog toga smo željeli približiti ove specijalističke usluge pacijentima pa smo na nekoliko lokacija u Zadarskoj županiji telemedicinski postavili te uređaje. Sada pacijenti dođu u ordinaciju, dobiju uređaj i nalaz im se vrati očitan i nema više hodanja tri dana po bolnici. Na Žmanu smo već imali nekih postupaka i to je jako dobro za otočane i sve one koji gravitiraju toj ambulanti. Jednako tako i u ostalim ambulantama. Ovako smo omogućili ljudima da te pretrage obave što prije jer su liste čekanja duge”, objasnila je Grba Buljević.

Ukoliko želi ovu uslugu, pacijent uputnicu dobije od svog liječnika obiteljske medicine i potom se treba javiti u Dom zdravlja za ove pretrage koje će se dalje organizirati i brže doći na red. Ukoliko se liste budu povećavale te liste čekanja budu dulje od 10 dana, u ambulante će stići dodatni uređaji kako bi se pretrage obavile što ranije.

“Okupili smo se ovdje kako bi promovirali ovaj program telemedicine koji je već pokrenut, a koji će našim građanima i gostima kojih je sve više na području naše županije omogućiti da iz udaljenijih mjesta pošalju informaciju o tome kako im radi srce, kakav im je nalaz. Program je idejno sjajno zamišljen, nadam se kako će i realizacija biti jednako dobra”, izjavio dr. Dražen Zekanović, voditelj Odjela za kardiologiju Opće bolnice Zadar sudjelujući u panel raspravi.

Župan Božidar Longin istaknuo je kako je jedna od primarnih zadaća županija osigurati dostupnost zdravstvene zaštite na svom području, osobito u vrijeme kada se sve zemlje i svi zdravstveni sustavi svijeta susreću s velikim problemima vezanim uz rastuće troškove zdravstvene zaštite.

“Ulažemo dodatne napore i sredstva kako bi poboljšali usluge u našoj županiji. Uvelike u tome pomažu EU fondovi, projekti na razini države, ali i izdvajanja iz našeg proračuna. Samo u posljednjih godinu dana zdravstvene ustanove su pripremile i prijavile više od 30 projekata u ukupnoj vrijednosti većoj od 30 milijuna eura, ne računajući dnevnu bolnicu”, poručio je župan Longin i naglasio da zdravstvo ne čine samo objekti i oprema, već ljudi koji u njima rade.

“Oni su naša snaga stoga se svi skupa trebamo potruditi i omogućiti im da na području Zadarske županije ostvare svoju profesionalnu karijeru”, dodao je župan istaknuvši važnu ulogu medija koji ovako dobre vijesti, u suradnji s našim zdravstvenim ustanovama i zdravstvenim djelatnicima na terenu, mogu podijeliti s javnosti kako bi građani bili što više upoznati s tom vrstom usluga.

Pročelnik UO za zdravstvo Marko Kolega najavio je kako sa svojim timom radi na pripremi paketa mjera za privlačenje i zadržavanje zdravstvenih djelatnika na području Zadarske županije, unatoč tome što je naša mreža javne zdravstvene službe rjoš uvijek relativno stabilna.

“Od potrebnog 101 zdravstvenog tima u obiteljskoj medicini mreža je popunjena s 97 timova. Bit će to sveobuhvatni paket koji će uključivati razne pogodnosti, od stambenih do financijskih”, kazao je Kolega.

Zamjenik ravnatelja Opće bolnice Zadar Edi Karuc i Dražen Zekanović, voditelj službe kardiologije u Općoj bolnici Zadar u raspravi su se dotaknuli važnosti proširenja palete dijagnostičkih postupaka koji se ovim projektom implementiraju na razinu primarne zdravstvene zaštite. Posljedično će to imati utjecaja i na smanjenje liste čekanja na kardiološku obradu i na što brže postavljanje dijagnoze.

S obzirom da su ovim projektom opremljene ordinacije i timovi Doma zdravlja Zadarske županije ravnateljica ustanove Renata Bek izrazila je zadovoljstvo sudjelovanjem u ovom projektu jer je postavljena oprema na ovih pet lokacija preduvjet za ugovaranje novih usluga s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje što znači više sredstava ustanovi.

Projekt Telecordis je financiran od strane Europske unije te je ukupno vrijedan 688 tisuća eura.

U petak, 16. lipnja 2023. godine župan Božidar Longin primio je u dvorištu Doma Županije učenike koji su osvojili jedno od prva tri mjesta na državnim natjecanjima i one koji su pozvani na državne smotre, i to iz onih natjecanja i smotri koja su evidentirana u katalogu natjecanja i smotri, odnosno vremeniku Agencije za odgoj i obrazovanje, Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih i Hrvatskog školskog sportskog saveza.

„Pozvali smo vas ovdje kako bismo vam pokazali da vaši uspjesi nisu neprimijećeni. Hvala vam što ste uspjeli pronaći volju, vrijeme i motivaciju za dodatni rad i od srca vam čestitam na uspjesima koje ste postigli.

Kao župan ponosan sam na svaku mladu osobu iz naše županije koja pokaže da može više i bolje. Vaš trud dokazuje da se ne moramo bojati budućnosti jer ćemo ju predati vama.

Drage mentorice i mentori, premda su nam djeca u fokusu, svi itekako dobro znamo da njihovih uspjeha ne bi bilo bez vašega, prije svega prepoznavanja talenta, a zatim i vodstva; bez one smirene i sigurne ruke koja ih je vodila prema stjecanju novih znanja i vještina.“- rekao je u obraćanju župan Božidar Longin.

Među ovogodišnjim uspješnim učenicima koji su osvojili jedno od prva tri mjesta na državnim natjecanjima, osim u nastavnim i strukovnim predmetima, tradicionalno je bilo i puno sportaša, a novost su dvije klape koje su osvojile 2. i 3. mjesto na natjecanju dječjih klapa. Drugu nagradu – srebrni grdelin u B kategoriji osvojila je klapa Feral čiji su članovi učenici Gimnazije Vladimira Nazora, Prirodoslovno-grafičke, Škole primijenjene umjetnosti i dizajna i Osnovne škole Bartula Kašića, a koju vodi Iva Mustać-Klarić. 3. nagradu -brončani grdelin na istom natjecanju osvojila je klapa Riva u kojoj pjevaju učenici iz Gimnazija Vladimir Nazor i Franjo Petrić i Osnovne škole Šimuna Kožičića -Benje koju vodi Marija Vičević.

Fotiće u ruke jer osmu godinu zaredom biramo najbolje amaterske i profesionalne fotografije autora iz svih dijelova Lijepe Naše. Natječaj je otvoren od 16. lipnja!

Hrvatska zajednica županija osmu godinu zaredom organizira natječaj za izbor najboljih fotografija iz svih hrvatskih županija. Natječaj kreće 16. lipnja i trajat će do 2. srpnja, a najbolje fotke prema mišljenju žirija postat će dio jedinstvene izložbe s motivima iz svih županija.

Svi ljubitelji fotografije, bilo da se radi o profesionalnim ili amaterskim fotografima, pozvani su da se uključe u priču koja traje već osam godina, a cilj je pokazati detalj, motiv, posebnost svakog kraja Hrvatske. Svaki autor može prijaviti do tri fotografije putem aplikacije https://www.volimzup.hr/

Fotografije koje ulaze u postav putujuće izložbe bira stručni žiri na čijem je čelu hrvatska profesionalna fotografkinja svjetska glasa Mare Milin, a uz nju su i predstavnici županija – Kristijan Toplak iz Virovitičko-podravske i Tomislav Pajtlar iz Varaždinske županije.

Osim najboljih prema mišljenju stručnog žirija, bit će nagrađena i fotografija s najvećim brojem osvojenih glasova (likeova) unutar aplikacije. Za glasovanje je potrebna prijava putem društvenih mreža. Fotografije snimljene dronom boduju se u zasebnoj kategoriji, a najbolju također nagrađujemo. Glavne nagrade su GoPro Hero 11 sportske digitalne kamere.

Galeriju najboljih fotografija 2022. pronađite na POVEZNICI.

Podsjećamo, natječaj „Volim svoju županiju“ pokrenula je Hrvatska zajednica županija 2016. godine, prvenstveno zbog promocije posebnosti svih hrvatskih županija. Svake godine stručni žiri odabire najbolje fotografije iz svih županija koje ulaze u postav putujuće izložbe. Izložbe su do sada otvorene u mnogim gradovima – od Vukovara do Pule, Zadra i Dubrovnika, građani su imali priliku vidjeti ovu jedinstvenu izložbu. Svake godine, nakon otvaranja posljednje izložbe, cijeli postav donira se jednoj ustanovi na čijim zidovima nastavlja pričati priču o ljepotama hrvatskih krajeva.

Župan Božidar Longin sudjelovao je u srijedu, 14. lipnja 2023. na sastanku predsjednika Vlade RH Andreja Plenkovića sa županima, predstavnicima Udruge gradova u Republici Hrvatskoj i Hrvatske zajednice općina koji je održan u Slavonskom Brodu.

Bio je to 14. susret predsjednika Vlade s dužnosnicima regionalne i lokalne samouprave na kojem se razgovaralo o izmjenama poreznih propisa, sustavu upravljanja u kriznim situacijama te upravljanju nekretninama i pokretninama u vlasništvu Republike Hrvatske.

Nakon uvodnih riječi i predstavljanja informacija po točkama dnevnog reda uslijedila je rasprava u koju se uključio i župan Božidar Longin koji je rekao da su u Zadarskoj županiji u razdoblju od 2017-2022. porasli za 79% , a procjena za 2023. je 14 mil eura što je za 23% više u odnosu na 2022.

Također se dotaknuo problematike nepovoljnih vremenskih prilika u svibnju i velikih poplava u Gračacu i Obrovcu kada je u 24 sata palo kiše koliko padne u pola godine te činjenici da je takve nepogode teško predvidjeti, posebno ovoga puta kada je voda izbijala na mjestima gdje nikada prije nije.

Govorio je i o požarnoj sezoni koja je pred nama te istaknuo:

"Požar se gasi prije nego plane. Potrebna je što jača medijska kampanja, poštivati i provoditi zakon, jer u 98 posto slučajeva uzrok svih požara je ljudski faktor".